拿“农民”当“市民”待“用工荒”迎刃而解-时讯视界

拿“农民”当“市民”待“用工荒”迎刃而解

时间：2024-11-11 09:54:53 来源：时讯视界

□丛晓波
　　今年的农民“用工荒”蔓延全国，而且程度有些空前，拿当其背后存在多种因素。市民九游如媒体分析的待用中西部经济发展差距缩小、国家惠农政策、工荒留守儿童等等，迎刃都有一定道理，而解但最主要的农民原因还是，农民工年年“进城”，拿当但年年“进不了城”。市民九游企业高薪招聘仍一工难求，待用恰恰是工荒“农民”迟迟未能转化成“市民”的最有力佐证。在很多城市，迎刃农民工奉献的而解是宝贵青春和血汗，赚取的农民却是微薄薪酬和城里人异样甚至鄙夷眼光。各种社会保障，都是可望而不可即。当融入城市的年年希望变成年年失望之时，他们自然会重新衡量自身的劳动力价值，当劳动力成为很多城市企业赖以生存的根本时，他们自然会待价而沽。
　　表面来看，好像每月两三千元的工资，对于没有太高学历和太多技能的农民工而言，确实不少。但实质上，除去城市日益增长的生活成本以及各种养家费用，最终所剩寥寥无几，甚至沦为“月光族”。更何况，很多企业在眼前这种用人之际，打出的所谓“高薪诚聘”，都是一些存有水分的噱头。比如说，一些营销类企业，开出月薪万元的天价工资。这实质是一种绩效工资，底薪往往就是千八百元，主要靠业务人员销售提成。而很多时候，面对高高在上的目标绩效，业务人员都是难以完成的，也就不可能拿到所谓的万元高薪。而一些中小型企业，都不跟工作人员签订规范的劳动合同，无论其开出多么优厚的薪酬待遇，很多都是水中月、镜中花。当诸如此类的薪酬忽悠、欺诈成了一些劳动力市场潜规则，农民工产生自我保护意识，也在情理之中。
　　要想有效解决招工难，只要让农民工真正融入城市，切实将他们的农民身份转变成市民身份，一切都就OK了。具体而言，不但要让老民工在企业赚更多的工资，还要让他们在城市住有所居、病有所医、学有所教、老有所养。当前而言，哪怕只做好、做实一两项相关内容，对于吸引农民工和留住人心，也善莫大焉。
　　有例为证，浙江一些企业设立“工龄工资”。只要农民工能长期在企业工作，每年的月薪都会上涨100多元，这种比养老保险还实惠的薪酬体制，对于凝聚人心起到很好的作用。据了解，很多相关企业的职工流动率，多年来都不到3%。
　　而反观现在的一些城市和企业，依然带着有色眼镜看农民工，表面求工若渴，实质却懒于拿出保障农民工权益的举措。他们渴求的只是廉价劳动力，而非农民工的内心归属。要是这种歪曲的招工理念不及时扭转，招工难的日子，还在后头。

外媒：法国发生大规模枪战至少5人受伤

伊朗发布第二份直升机事故调查报告：排除人为破坏可能性

最新！各地高考查分时间陆续公布→

重庆燃气集团公告：查实多计多收气费285余万元已全部清退

618项交通强国建设试点任务已开展！各试点单位已获专利1800余项

快来提意见！事关电动自行车管理立法，广州人大开展问卷调查

南方部分中小河流可能发生超警以上洪水

端午假期首日广铁预计发送旅客247.1万人次

国际红树林中心成立协定在深圳签署

文化中国行丨从出圈到出海这些非遗为何“走红”又如何“长红”？

上一篇：中方支持安理会运用所有选项采取进一步行动实现加沙停火
下一篇：一女子腿绑74台手机进境被拱北海关查获